Advarsel! Vi har blitt gjort oppmerksomme på meldinger i sosiale medier fra personer som utgir seg for å være rekrutterere fra Adecco. Disse personene har ingen tilknytning til Adecco. Blokker og rapporter gjerne disse kontoene. Alle ledige stillinger finner du som vanlig her på vår nettside.

10 Tips for å skille deg ut på jobbmarkedet

I et stadig mer konkurransepreget jobbmarked er det viktigere enn noensinne å skille seg ut fra mengden. Enten du er nyutdannet eller har mange års erfaring, kan disse 10 tipsene hjelpe deg med å gjøre et sterkt inntrykk på potensielle arbeidsgivere.

1. Tilpass CV-en og søknadsbrevet

Sørg for at CV-en og søknadsbrevet ditt er skreddersydd til hver enkelt stilling du søker på. For å skille seg ut i mengden av jobbsøkere er det viktig å ha en godt strukturert CV, som er enkel å lese og appellerer til fremtidige arbeidsgivere. Fremhev relevante erfaringer og ferdigheter som matcher jobbkravene. En målrettet søknad viser arbeidsgivere at du har gjort research og er seriøs om stillingen. Vi i Adecco vil gjerne hjelpe nyutdannede og unge profesjonelle, og har samlet en liste Dos and Don’ts du kan tenke på når du utvikler din nye CV.

2. Bygg et profesjonelt nettverk

Delta på bransjespesifikke arrangementer, seminarer, og webinarer. Bruk plattformer som LinkedIn til å knytte kontakt med fagfolk i din bransje. Nettverksbygging kan føre til nye muligheter og verdifulle forbindelser.

3. Forbedre dine digitale ferdigheter

Arbeidsgivere verdsetter teknologiske ferdigheter, spesielt innen programvare og verktøy som er relevante for din bransje. Ta online kurs og sertifiseringer for å holde deg oppdatert og utvid din kompetanse.

4. Utvikle en sterk LinkedIn-profil

LinkedIn er en effektiv plattform for jobbsøkere. Sørg for at profilen din er komplett og profesjonell, inkluder et profesjonelt profilbilde, en detaljert arbeidshistorie, og anbefalinger fra tidligere kollegaer og sjefer.

5. Øv på intervjuspørsmål

Forbered deg på vanlige intervjuspørsmål og øv på svarene dine. Bruk STAR-metoden (Situasjon, Task, Action, Result) for å strukturere svarene dine og demonstrere dine ferdigheter og erfaringer.

6. Vis din personlighet

Arbeidsgivere ser etter kandidater som ikke bare har de rette ferdighetene, men også passer inn i bedriftskulturen. Vær deg selv i intervjuer og på din LinkedIn-profil, og vis hvordan din personlighet og arbeidsstil kan være en god match for selskapet.

7. Be om tilbakemelding

Hvis du ikke får jobbtilbudet - be om tilbakemelding fra intervjuerne! Dette kan gi deg verdifulle innsikter om hva du kan forbedre og hvordan du kan styrke dine fremtidige søknader og intervjuer.

8. Frivillig arbeid og prosjekter

Delta i frivillige prosjekter eller ta på deg freelance-oppdrag for å bygge erfaring og utvide din portefølje. Dette viser initiativ og kan gi deg relevante erfaringer som kan gjøre deg mer attraktiv for arbeidsgivere.

9. Vær tålmodig

Jobbsøking kan være en tidkrevende prosess, så det er viktig å være tålmodig og konsekvent. Ikke gi opp hvis du møter avslag – lær fra hver erfaring og fortsett å forbedre deg.

10. Hold deg oppdatert

Følg med på trender og utvikling i din bransje. Les fagblader, delta på webinarer og meld deg på kurs for å holde kunnskapene dine oppdatert. Gjennom Adecco Academy kan du også ta fagbrevopplæring innen fag som logistikk, helse, barne- og ungdomsarbeid, og mange flere. Kursene er nettbaserte, så du kan studere fra hvor som helst, og de er godkjente av lånekassen. Dette viser arbeidsgivere at du er engasjert og dedikert til å utvikle din kompetanse.

Ved å følge disse tipsene kan du øke dine sjanser for å skille deg ut på jobbmarkedet og sikre drømmejobben. Sjekk ut våre ledige stillinger og lykke til med jobbsøkingen!

Skribent
Adeccobloggen

Du vil kanskje også lese

Finn din drømmejobb

Vi håper du har fått med deg noen gode råd på veien og at du kjenner deg tryggere foran ditt jobbsøk. Nå er det vel på tide å ta en titt på alle våre ledige stillinger? Har du flaks finner du drømmejobben din allerede i dag.

Kontaktskjema til bedrift

Vi bistår deg med å tiltrekke og rekruttere de beste og mest kompetente medarbeiderne uansett om du trenger midlertidig forsterkning eller om du skal rekruttere til faste stillinger. Vi gir oss ikke før du er fornøyd og har riktig person på rett sted.

TIL KONTAKTSKJEMAET

Copyright © Adecco Norge