![]()
Søknad
Når du har funnet stillingen du vil søke på benytter du søknadsknappen i annonsen. Du følger anvisningene og vedlegger din CV. Når du har sendt inn søknaden får du en bekreftelse på at vi har mottatt din søknad. Våre konsulenter og rådgivere vurderer om du har den kompetansen og den profil som er nødvendig i forhold til stillingen. Om du er en av de som matcher opp mot kravprofilen går du videre til neste trinn i prosessen.
![]()
Tester
Avhengig av hvilken jobb du har søkt kan det bli aktuelt å utføre ulike digitale arbeidspsykologiske tester. Testene skal være et supplement til informasjonen fra din CV, men husk at en test sjelden er utslagsgivende alene. Vi jobber naturligvis etter etiske retningslinjer og benytter sertifiserte tester. Resultatene gir oss en tilnærmet nøytral fremstilling av dine egenskaper og ferdigheter. Det varierer når i prosessen testene gjennomføres, men når det blir aktuelt mottar du en e-post med flere instrukser. Ofte ber vi deg ta en eller to tester som ikke tar mer enn 30 minutter å gjennomføre. Vi anbefaler at du finner deg en uforstyrret plass å sitte. Når du har fullført testene vil du motta en tilbakemelding.
![]()
Telefonintervju
Dersom du går videre i rekrutteringen ringer vi deg opp for et kort telefonintervju. Vi stiller oppfølgingsspørsmål til din søknad og gir praktisk informasjon knyttet til stillingen.
![]()
Intervju hos Adecco
Går du videre etter telefonintervjuet blir du innkalt til et strukturert intervju hos Adecco. Dette kan enten være et fysisk møte eller et digitalt videointervju. Hensikten er at vi skal få et bedre bilde av hvem du er og hva du vil. Under intervjuet vil du kunne få tilbake-lesning på testene og det vil være fokus på tidligere prestasjoner som er relevant for stillingen du nå søker. Du vil få vite mer om hva selskapet tilbyr, og du får mulighet til å stille spørsmål.
![]()
Intervju hos bedriften
Er du fortsatt en aktuell kandidat vil vi presentere din profil for bedriften. I samråd med oss velger bedriften ut hvilke kandidater de ønsker å treffe. Disse går videre til et siste møte hos dem. Vi forbereder deg i forkant av møtet hvor du også vil få anledning til å få vite mer om dine fremtidige arbeidsoppgaver.
![]()
Referansesjekk
Vi kan ta referansesjekk både før og etter at du har vært på intervju hos bedriften, men du vil uansett bli informert i forkant. Som hovedregel kontakter vi to referanser. Du bør sørge for at all kontaktinformasjon er oppdatert og du bør informere dine referanser om at vi kommer til å ringe.
![]()
Tilbakemelding
Dersom du blir tilbudt jobben håper vi du får et tilbud som du takker ja til. Da er det på tide å skrive kontrakt. Dersom det er en midlertidig stilling skrives en avtale mellom deg og Adecco. Dersom det er rekruttering til en fast stilling, skriver du avtale direkte med din nye arbeidsgiver. Vi jobber alltid for at du skal få en så rask tilbakemelding som mulig. Tilbakemelding skjer enten ved e-post eller via telefon.